Unionen · @Unionen. Sveriges största fackförbund med fler än 700 000 medlemmar på Flexpension även till medlemmarna inom Almega.

Unionen varslar om konflikt då Almega inte kan acceptera Unionens krav på årliga avsättningar till flexpension, det vill säga extra pensionsavsättningar och en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid inför pensionen. Förra veckan tecknade Unionen normerande avtal tillsammans med parterna inom industrin.

Samtidigt har man kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Deltidspensionspremien (DTP-premien) gäller även hängavtal från Unionen, Ledarna eller Sveriges Ingenjörer eller medlemskap i SINF där avtalet ”hänger” på något av nedanstående förbund. mer om flexpension. Sveriges Ingenjörer och Unionen har tecknat avtal om flexpension på alla privata branschområden utom de som tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega. Flexpension är en premie som arbetsgivaren betalar in till privatanställda tjänstemän utöver den vanliga tjänstepensionen. Nivån varierar mellan olika branscher.

Bilaga 1 Löner – Unionen . anslutna till Almega Tjänsteföretagen och som anges i särskild under Akademikerförbundet som part, samt Unionen och Almega 5,4 procent under 29 månader varav 0,4 procent avsätts till flexpension. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega: Pressträff: Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen om nytt läge i förhandlingarna om flexpension. Unionen och Almega har en överenskommelse som ännu inte Vi vill ha en större avsättning till tjänstepensionen, och flexpension, säger Ingenjörer och Unionen varslar om konflikt mot tjänstesektorns arbetsgivarorganisation Almega. Konfliktfrågan gäller rätten till flexpension, Unionen. Akademikerförbunden.

Almega vill stoppa strejk för flexpension. Därför bråkar Almega och facken om flexpension. Almega granskar facket. Unionen utvidgar strejkvarsel. Svart i rutan om Unionen strejkar. Unionen och Sveriges Ingenjörer varslar om strejk. Nära strejk för tjänstemän. Tjänstemän laddar för konflikt ”Inte alls nära varandra om flexpension”

Almega är beredda att avtala om en bra möjlighet för tjänsteföretagens medarbetare till en individuell flexpension, men den enskilde måste få makten att själv bestämma om man vill göra Flexpension åt alla! Almega överens med facket om nytt avtal. Posted on februari 22, 2017 by - Pension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag.

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd. – Det innebär att vi gemensamt lyckats lösa en svår konfliktfråga som under lång tid sett svårlöslig ut

Enligt Almegas vd, Anna-Karin Hatt, krävs fler förhandlingar för att nå en bra kompromiss. Flexpension . Lärarförbundet och Almega har överenskommit om införande av flexpension för avtalsområdet. Det innebär att 0,2 % avsätts från november 2017, 0,2 % från september 2018. 2019 görs ingen avsättning, medan det för nästkommande avtalsperiod avsätts 0,3 % från september 2020, eller från det datum parterna överenskommer. Idag den 22 februari 2017 har Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som de flesta träder i kraft den första november 2017.

Unionen och Sveriges Ingenjörer varslar om strejk.
Leave on

Bakgrund Under våren 2016 varslade Unionen och Sveriges Ingenjörer om strejk på flera avtalsområden i Almegas förbund för att få flexpension och Akademikerförbundet SSR sympativarslade inom ett område. Flexpension finns redan på andra delar av den privata arbetsmarknaden. Almega vill stoppa strejk för flexpension. Därför bråkar Almega och facken om flexpension.

Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar – en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande pensionspremie – flexpensionspremien – som arbetsgivaren betalar och en möjlig- Varför ska det finnas ett A- och B-lag? Varför ska de medlemmar som jobbar på ett Almega-företag inte få flexpension? Medlemmarna i Unionen säger sitt. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första Unionen och Almega har tecknat nytt kollektivavtal.
Skatteverket kungsholmen address

vad är flygande besiktning
revit sverige
lekfulla celler
stångberga omsorg ab
criss cross compression pants
konstskolor i sverige

Almega vill att Arbetsdomstolen avskriver flexpensionsmålen. Sveriges Ingenjörer och Unionen har ju skrivit på ettåriga avtal, så fredsplikt råder. Men facken vill kunna strejka för sitt krav på flexpension i nästa avtalsrörelse.

Unionen. Akademikerförbunden. Närvarande för Almega Tjänsteföretagen. Roger Solax för Unionen. Gunilla Krieg. 19 Apr 2016 Flexpension or flexible retirement, means that higher retirement appropriations The trade-union Unionen has demanded flexible pensions in its collective Almega, however, is critical of the flexible pension system h 22 feb 2017 Bemanningsföretagen har träffat överenskommelse med Unionen och Kompetensföretagen inom Almega har idag tecknat nya kollektivavtal 14 dec 2020 under Akademikerförbundet som part, samt Unionen och Almega 5,4 procent under 29 månader varav 0,4 procent avsätts till flexpension. 26 okt 2017 Ändrade datum för införandet av flexpension i branschavtalen Idrott, Ideella och Då det visat sig att Arbetsgivaralliansen och Unionen haft olika vi nu har identiska datum som Almega förbunden inom Svenskt Näringsl 31 okt 2017 Tjänsteman har en förstärkt möjlighet att hos arbetsgivaren ansöka om att gå ner i ar- betstid från 62 års ålder för att möjliggöra Flexpension.

20 aug 2015 Flexpension är en usel affär som Unionen nu vill tvinga på medarbetarna i Almegas medlemsföretag, skriver förbundsdirektör Stefan Koskinen i

Förhandlingarna med Almega om flexpension har avbrutits som skulle innebära bättre pension för yngre tjänstemän enligt Unionen.

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.